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      使命與愿景
      價值觀
      團隊建設
      執行力
      社會責任
       
      潮峰對執行力的要求

      1、工作思路清晰,對于工作重點及上級意圖、要求把握準確;
      2、為自己設立有挑戰性的目標,追求優秀的業績表現;
      3、領導傳達工作任務后,立即迅速行動,無條件地去執行;
      4、按時、按質、按量地完成領導交辦的各項任務,完成自己本崗位的各項工作任務;
      5、具有強烈的時間節點意識,做任何事情都要嚴格桉照時間節點進行;
      6、緊盯工作目標,直到目標完成為止;
      7、對重點工作和關鍵控制點了解清楚,通過重點監控的階段性跟蹤,保證工作進展的方向、進度和質量;
      8、有較強的前瞻性,能預見問題的發生,提前采取應變措施;
      9、遇到問題或突發事件能迅速做出反應,冷靜、妥善進行處理;
      10、堅韌、百折不撓,遇到困難不輕言放棄;
      11、精力充沛,情緒穩定,能承受巨大的工作量和工作壓力。
      在這里我們著重推薦為國內眾多企業家和管理學者所推崇的48字執行力真諦如下:
      認真第一,聰明第二;
      決心第一,成敗第二;
      速度第一,完善第二;
      結果第一,理由第二;
      結果提前,自我退后;
      鎖定目標,專注重復。

      執行力是什么:
      執行是:要結果,差的結果比沒有結果強
      執行是:因果關系,只有好報,才有好人
      執行是:只講行動和結果
      執行是:信守承諾,結果導向,永不言敗
      執行是:淘汰出來的

       
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