您所在的位置:首页 > 个人社保 > 失业保险
失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是

社会保险的主要项目之一.

失业保险的性质和功能是什么?

失业保险具有强制性、互济性、社会性和救助性的特点,它是国家通过立法强制实施的一项社会保障制度。失业保险具有保障生活和促进就业双重功能,此外还有抑制和预防失业的作用

失业保险享受待遇

失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

1.失业保险金:是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行;

2. 领取失业保险金期间的医疗补助金:是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行;

3. 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。

领取条件

1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2. 非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

3. 已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了,所以一定要赶紧办理。

失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:

(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,并有求职要求的。

哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员

    省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:

  • (1)终止劳动合同的;
  • (2)被用人单位解除劳动合同的;
  • (3)被用人单位开除、除名和辞退的;
  • (4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的;
  • (5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;
  • (6)法律法规另有规定的。
失业保险金的领取期限如何规定

失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

失业人员在领取失业保险金期间享受哪些待遇?

(1)自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间,可免费参加劳动保障部门统一组织的职业技能培训。

(2)医疗补助金。每月随失业保险金发放10元的医疗补助金。

在领取失业保险金期间,出现哪些情形应终止失业保险待遇?

(1)重新就业。失业人员在领取失业保险金期间,重新就业并已办理了就业手续的;

(2)应征服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本养老保险待遇的。失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄时,由其档案代管机构,为其申请办理退休手续,未委托档案代理的,由失业保险经办机构为其申报,按规定享受基本养老保险待遇;

5)被判刑收监执行或者劳动教养的;

6)无正当理由两次不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

(7)有法律、行政法规规定的其他情形。

再次失业人员怎样计算缴费年限和领取失业保险金的期限?

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算,但最长不超过24个月;重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

领取失业保险期间是指什么

提出申请应当填写《工伤认定申请表》(一式二份),并提交下列材料:

1、与用人单位存在的劳动关系的(包括事实劳动关系)证明材料,或者劳动合同(复印件)。

2、首次就医有关材料,包括:诊断书、病例及职业病诊断证明(复印件盖红章)。

3、受伤职工《身份证》复印件。

4、工作考勤记录卡(原件并复印件)。

5、如果是职工个人(直系亲属)工会组织、申报工伤,在上述材料的基础上需要提供《单位、企业法人注册登记资料》或者提供《单位营业执照查询卡》(可到工商局查询),如果不提供《单位、企业法人注册登记资料》或者《单位营业执照查询卡》,劳动保障行政部门将不予受理。

6、属于下列情况应提供相关的证明材料:

1)属于交通事故的需要提供公安交通管理部门出具的交通事故责任认定书或其他有效证明。

2)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。

3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应由公安部门出具证明或其他有效证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。

4)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应提交市级相应机构或者有关行政部门出具的有效证明。

5)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,应提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

  • 疑问三步知
  • 手机网站

    关注公众号

    咨询热线:010-66130193 010-51901726

    手机号码:13683225558

    在线客服:63118283(郭老师)2284705168(常老师)

    公司地址:北京西城区西直门南大街成铭大厦C-1606

    实用工具

    社保网上办事平台    北京市人社局    证书驱动下载

    社保缴费计算器       个人社保查询     个税计算器

    Copyright?2015-2016 北京鼎金鼎企业管理有限公司 版权所有. 京ICP备12004419号 京公网安备110102006010

    a片在线观看 a片无限看 a片毛片免费看 三级a片 看真人视频一一级毛片